为加强集团办公室系统工作交流,提升业务水平,更好地服务企业的经营管理,支撑企业的战略发展,近日,集团召开2023年度办公室系统综合业务交流会。集团副总裁李明俊出席,总部办公室全体人员、集团所属企业行政办公部门负责人及业务骨干参加会。

会上,集团办公室品牌、文秘、行政三大业务模块进行了业务交流,分享了业务操作实践、工作经验,对日常工作中需要把握的重点要求和原则进行了梳理讲解。特发信息、特力集团、小梅沙投资三家企业分别围绕品牌与舆情、文秘管理、行政后勤等业务进行了交流发言,深入分享企业在日常工作中的宝贵经验和优秀做法。随后,各企业结合自身实际情况畅所欲言,提出了工作中遇到的困难和问题,并对集团办公室工作提出宝贵意见和建议,希望今后有更多机会加强业务上的学习互动和工作上的交流联谊。

现场分享

会议指出,2023年市委巡察反馈集团办公室在保密管理问题、行政后勤、舆情管理等方面问题,反映了我们工作还存在很多不足,对办公室各项工作提出了更高的要求。会议要求,提升办公室系统工作要做好四个方面:

一是勇挑“重担子”。办公室工作事无巨细,每一个岗位、每一个环节都关系重大,要坚持干就干得最好的理念,把严谨细致贯穿各环节和全过程。

二是练就“铁肩膀”。面对新形势、新变化,要坚持在干中学、学中干,克服本领恐慌,加快知识更新,与时俱进、对标一流,向好企业、大企业学习,强化实践锻炼、专业训练,不断提升能力和水平。

三是甘做“老黄牛”。办公室的工作是一份苦差事、辛苦活,大多工作是基础性、事务性的,比较繁琐、杂碎,出成绩、出亮点很难,出错很容易,要发扬“老黄牛”精神,不怕苦、能吃苦,在工作中站在前、冲在前、干在前。

四是当个“明白人”。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守廉洁自律准则,做不踩“红线”半厘、不越“雷池”半步的“明白人”。